ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».
из Федерального Закона
“О профессиональных союзах,их правах и гарантиях деятельности”
ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ? Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в суде! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать! Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования. В своей деятельности она руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами. Сейчас численность нашей первичной профсоюзной организации –28 человек, что составляет 94 % от числа сотрудников дошкольного учреждения. Цели и задачи ППО:
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения;
- контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда;
- просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.
Основные направления организационной работы ППО:
- планирование работы профкома и комиссий;
- подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;
- информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;
- организация приема в Профсоюз;
- отчеты председателя профсоюзного комитета о работе организации;
- оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета;
- оформление выписок из протоколов профкома (по мере необходимости);
- деятельность в области охраны труда;
- изучение инструкции по охране труда;
- проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;
- заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
- участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- оздоровительная и культурно-массовая работа.
«ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ, А РАБОТНИКИ - УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!